一、岗位职责：
1、开发小红书、抖音、b站等互联网等客户渠道、业绩数据和费用，测算盈亏情况，制定销售方案； 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查，丰富与完善企业赢利运营模式；
4、建立和管理团队，规范业务流程，制定相应的激励措施，协助政委培养和选拔人才，提升团队整体业务水平，完成公司业务目标；
5、完成总经理安排的其他事项。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，有5年以上销售管理经验 ； 2、熟练操作计算机相关办公软件，熟练掌握销售技巧；
3、熟练掌握公司产品和业务整体流程；
4、具有全面的营销管理能力，有较强的市场判断能力、市场敏锐观察力和营销策划能力、客户管理能力。

岗位职责：

1、负责抖音、快手、小红书等媒体，全行业及重点行业客户的开拓与维护工作，完成既定销售指标；

2、深入准确的了解客户需求，为客户提供有效的线上推广、营销方案整合服务；

3、维护老客户的业务，深挖行业资源；

4、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、公司提供客户资源，快速学习行业知识，有效沟通筛选客户；

岗位要求：

1、有1-3年销售经验，从事企业服务行业优先，有管理经验优先，有广告行业、电话销售、房地产行业工作经验优先；

2、具备较强的营销、推广能力良好人际沟通能力、协调能力，有较强销售意识，

岗位职责：

1、商务资源:负责平台MCN机构、达人资源对接， 建立和维护合作关系，并对接费用洽谈;

2、商务洽谈:合作协议签订、直播产品寄样、直播进间跟进、店铺产品上架、价格修改等，对接直播前相关准备工作;

3、负责销售目标业绩达成

任职要求：

1、具备抖音平台MCN、KOL、达人资源优先考虑，;

2、1年以上平台商务对接经验，可独立完成商务BD工作;

3、对腰部及中小达人有资源和经验，有销售经验优先;

岗位职责：

1.收集、整理和分析行业、客户等相关信息，为项目提供充分准确的信息来源和决策支持；

2.协助AD/AM梳理项目需求，协助策划创意团队撰写方案，保证方案on brief;

3.项目执行阶段，协助AD/AM完成Social Marketing /e-Commerce&Digita类项目的客户对接与执行工作；

4.负责项目日常跟进、KOL媒介资源开发、内容规划、稿件审核与投放执行工作；

5.负责撰写阶段营销方案、价格预算等。

职位描述：

1.大专及以上学历，接受应届生，电子商务、广告、新媒体相关专业优先；

2.有为客户提供小红书、B站、抖音/快手、淘系/京东等平台的内容营销服务，有相关经验优先；

3.善于领悟品牌精神，把握客户需求，根据不同平台玩法制定营销方案并予以执行；

4.良好的人际沟通协调能力，善于协调和调动公司各部门及供应商的资源，为客户提供服务；

5.具备严谨的逻辑思维，较强的文字功底，有良好的方案撰写和策划能力；

6.工作细致、严谨，有耐心，有强烈学习欲望和进取心，责任感强。

岗位职责：

1.收集、整理和分析行业、客户等相关信息，为项目提供充分准确的信息来源和决策支持；

2.协助AD/AM梳理项目需求，协助策划创意团队撰写方案，保证方案on brief;

3.项目执行阶段，协助AD/AM完成Social Marketing /e-Commerce&Digita类项目的客户对接与执行工作；

4.负责项目日常跟进、KOL媒介资源开发、内容规划、稿件审核与投放执行工作；

5.负责撰写阶段营销方案、价格预算等。

职位描述：

1.大专及以上学历，接受应届生，电子商务、广告、新媒体相关专业优先；

2.有为客户提供小红书、B站、抖音/快手、淘系/京东等平台的内容营销服务，有相关经验优先；

3.善于领悟品牌精神，把握客户需求，根据不同平台玩法制定营销方案并予以执行；

4.良好的人际沟通协调能力，善于协调和调动公司各部门及供应商的资源，为客户提供服务；

5.具备严谨的逻辑思维，较强的文字功底，有良好的方案撰写和策划能力；

6.工作细致、严谨，有耐心，有强烈学习欲望和进取心，责任感强。

1、签约小红书平台博主、核对博主相关账号信息。

2、完善签约，规范合同，更优质的服务达人

3、增加机构粉丝体量增排名

4、达人日常维护聊天，筛选优质达人优先推广，普遍达人做偶尔问候，解决达人进机构后的所有有关问题

5、与媒介共同完成项目，做到四跟。一跟达人确定广告及要求，二跟达人签订项目合同，三跟项目进行缩短周期，四跟达人安抚广告情绪

要求：

1、大专及以上学历，男女不限，工作经验不限，有同岗位工作经验优先录用。

2、较好的沟通协调能力，做事认真、踏实有耐心。

3、熟悉抖音、快手、小红书、B站等平台。

岗位内容：

1、对于平台资源库的规范管理，能对资源进行精确合理分类整理；

2、协助部门负责人根据客户品牌战略及新媒体渠道活动需求，提供媒介策略方案，投放规划和投放执行；

3、负责新媒体渠道与头部kol建立良好的PR关系

4、挖掘抖音、B站、小红书平台相关内容的KOL,并与其建 立友好关系；

5、对适合展开异业合作的品牌进行洽谈；

岗位要求：

1、全日制大专学历以上，头部KOC、KOL资源经验优先；3年及以上相关工作经验。

2、熟悉互联网行业，具备良好的沟通表达能力与谈判能力，较强的组织协 调能力和团队合作精神；

3、擅长产品策略、投放计划、广告监测执 行、广告效果评估等相关工作；

1、贯彻公司财务部制定的各项会计核算原则，并在此基础上构建和完善公司的会计核算体系。

2、负责组织对公司现金流量指标的监测与控制。

3、审核或参与公司重大合同、协议的拟定。

4、负责并监督公司财务制度的制订与执行。

5、围绕公司目标利润的实现，负责制订各级各项费用的管控目标。

7、负责组织公司库存盘盈、盘亏业务的责任处理，负责组织公司库存盘盈、盘亏业务的账务处理。

8、根据公司的经营实际，编制的长、中、短期资金计划。

9、组织公司各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理。

10、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。

11、完成总经理交给的其他各项工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，财务相关专业，具备5年以上财务管理工作，会计中级职称；

2、有责任心，逻辑思维强，工作严谨，有较强的沟通表达能力；

3、具有全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断力，能建立良好的财务体系。

岗位职责：

1、快速了解小红书平台最新的新规则，新玩法，撰写报告给予业务部一定的支持；

2、搜罗各同行公司的营销方案以及同行公司的优劣势；

3、快速了解公司的业务形式，熟悉公司的业务逻辑；

4、参与业务部门客户分析需求的调研、分析及实现；

5、每周、每月实时更新各平台规则；制作相应的报表，并迭代满足实际业务需求；

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上新媒体互联网工作经验；

2、具有良好的文案撰写功底，了解新媒体营销业务，对业务分析有自己的见解；

3、良好的沟通能力，能与部门内外进行沟通，共同促进业务进展；

4、较好的逻辑思维能力，沟通表达能力，学习能力强，有上进心。

职位描述：

1、负责招聘渠道的开发和维度，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

2、负责公司高端技术及管理人才招聘工作；

3、完善公司的招聘流程及招聘体系；/4、负责建立公司后备人才选拔方案及建立公司人才库

职位要求：

1、大专及以上学历,2年以上工作经验,有丰富招聘经验优先考虑;

2、对人力资源工作有强烈兴趣,性格外向,乐于沟通,具备良好的人际能力;

3、具备良好的团队合作精神和抗压能力,强烈的目标导向和执行力,主动思考,快速学习能力;

岗位职责：

1、洞察客户的品牌以及相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品及竞争环境等有全面及深入的理解，并能提供或协助思考营销策略，带领团队实施客户维护工作；

2、向品牌提供社会化媒体营销咨询服务，参与策略拟定，执行方案的撰写和正式提案；

3、进行传播策划、组织、参加头脑风暴，参与撰写品牌社媒营销策划方案，并全面把控策划方案的质量：包括思路框架、策略、创意方向、预算分配等，并独立完成或协助提案；

4、积极搜集、了解新的社媒趋势和玩法，媒体资源，网络热点话题，寻找客户与热点的结合点，寻求社媒传播解决方案及时推荐给客户，实现团队业绩的增量，推动团队进行项目执行，保障项目顺利实施，实现项目预期目标；

5、从项目运营中，总结经验，梳理规则流程，发现业务线、产品线存在的不足，提出业务流程及产品优化方案并推动实施

6、团队管理，包括但不限于工作辅导，表现评估，优秀人员的培养；

7、公司内部资源协调，与组内外策划、执行同事保持紧密合作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备广告（数字营销）公司AM工作经验；

2、至少3年广告行业从业经验；

3、具备良好的数字化整合营销方案策划、协调、执行能力 ；

4. 能独立面对客户，并独立处理工作中的问题，保证工作项目的时间进度 ；
5. 具备较高的工作效率，组织能力和沟通表达技巧 ；
6. 有强烈的责任感和上进心，愿意分享和善于沟通，有较强的团队合作精神熟悉互联网传播环境及趋势。